Наши услуги

Выберите одну из доступных услуг перечисленных ниже:

Абонентское юридическое обслуживание, юридический аутсорсинг

                             

Небольшим организациям, с невысоким уровнем потребности в правовом сопровождении нет необходимости содержать штатного юрисконсульта на постоянной основе, а тем более в юридическом отделе. Для подобных организаций наиболее целесообразно привлечение юриста не на полный рабочий день, а совместителем, работающим в определенные часы несколько раз в неделю.

Можно привлечь консалтинговую организацию, специализирующуюся на оказании юридических услуг. В любом случае это более выгодно, поскольку избавляет от материальных потерь, связанных с отсутствием юриста. Например, очень часто небольшие компании, осуществляющие один вид деятельности, но не имеющие юриста или юридического отдела, составляют типовой договор и используют его в работе. Однако, как правило, его качественный уровень оставляет желать лучшего, и в какой-то момент появляются претензии, а затем судебные споры, вытекающие из условий этого договора, приводящие к материальным и трудовым затратам, а иногда и бросающие тень на репутацию компании. Своевременно и юридически правильно составленный договор помог бы этого избежать.

Наша организация предлагает Вам юридическое обслуживание , которое  включает в себя:

В сфере обеспечения законности в деятельности организации:

  • проведение юридической экспертизы проектов локальных нормативных актов организации путем предварительной проверки соответствия действующему законодательству решений общего собрания акционеров и совета директоров, приказов, распоряжений, инструкций, других организационно-распорядительных документов, подготавливаемых в организации, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов;
  • подготовка предложений с участием заинтересованных служб о признании утратившими силу или об изменении локальных нормативных актов в связи с изменением действующего законодательства;
  • обеспечение систематизированного учета локальных нормативных актов организации.

В сфере договорной работы:

  • подготовка и участие совместно с заинтересованными службами проектов договоров, их юридическая экспертиза, визирование, представление руководителю организации предложений об устранении выявленных в ходе экспертизы договоров несоответствий действующему законодательству;
  • участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной дисциплины, анализ причин неисполнения или ненадлежащего исполнения организацией и его контрагентами договорных обязательств, представление предложений об устранении выявленных недостатков.

В сфере претензионно-исковой работы:

  • подготовка совместно с заинтересованными службами претензий и исков, ответов на претензии и отзывов на иски от имени организации в суды общей юрисдикции и арбитражные суды;
  • представительство с целью защиты интересов организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;

 

  • обеспечение анализа предъявления претензий и обобщение результатов рассмотрения судебных споров для постановки перед руководством вопросов об улучшении деятельности организации;
  • участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, и подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;
  • организация работы по обеспечению в организации установленного законодательством порядка приемки продукции по количеству и качеству;
  • организация работы по учету претензий, исков, ответов на претензии и отзывов на иски и других документов, связанных с претензионно-исковой работой.

 

В сфере правового обеспечения социального партнерства и трудовых отношений:

  • участие в разработке условий и в заключении коллективного договора;
  • участие в подготовке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины в организации, по пресечению фактов хищения или иного причинения убытков организации его работниками;
  • подготовка заключений по предложениям должностных лиц организации о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, юридическая экспертиза и визирование приказов, а в случае несоответствия приказа действующему законодательству – представление руководству предложений о законном решении того или иного вопроса;
  • участие в заключении с работниками договоров об индивидуальной и коллективной материальной ответственности;
  • участие в разработке ученических договоров, договоров о направлении работников на обучение;
  • участие в подготовке аттестации работников, правовое обеспечение организации деятельности аттестационной комиссии;
  • юридическое сопровождение всех форм работы с персоналом – конкурсный отбор, адаптация, ротация, стажировки, рост кадровой карьеры персонала;
  • оказание правовой помощи профсоюзной организации и другим представительным органам работников (если таковые имеются в организации);
  • представительство в уполномоченных органах по разрешению трудовых споров (конфликтов);
  • консультирование работников организации по правовым вопросам.

В сфере работы с доверенностями:

  • обеспечение систематизированного учета доверенностей; организация работы по подготовке доверенностей;
  • В сфере корпоративного управления (если речь идет об акционерном обществе) – обеспечение функционирования акционерного общества как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности:
  • обеспечение законности функционирования органов управления и контроля акционерной организации;
  • участие в подготовке проектов решений совета директоров, коллегиального и единоличного органа;
  • участие в работе, проводимой отделом ценных бумаг, а при его отсутствии – оформление выпуска и обращения ценных бумаг, подготовка отчетов о размещении ценных бумаг, отчетов эмитента по ценным бумагам в порядке, установленном органами; обеспечение информирования акционеров о деятельности организации, о проведении общих собраний акционеров и осуществление других мер, связанных с проведением общих собраний;
  • консультирование акционеров организации по правовым вопросам.

 

В сфере оформления прав на недвижимое имущество организации (в случае отсутствия в организации отдела по работе с недвижимым имуществом):

  • обеспечение систематизированного учета объектов недвижимого имущества организации;
  • организация работы по осуществлению государственной регистрации объектов недвижимого имущества организации.
  •  

В сфере формирования правовой культуры организации:

  • обеспечение коллектива общества информацией о действующем законодательстве, организация изучения должностными лицами и специалистами общества законодательства, иных правовых актов общества;
  • участие в обучении персонала общества правовым дисциплинам.
  • В зависимости от организационно-правовой формы и структуры организации можно выявить ряд других функций.

 

В вертикально-интегрированных компаниях:

  • стандартизация юридических бизнес-процессов по всем направлениям юридической деятельности;
  • построение системы корпоративного управления группой компаний.

 

 

Юридические услуги
от успешных профессионалов
>20 >3000 >99%
лет успешного
опыта работы
выйгранных
дел в суде
случаев клиенты
получили экономическую
выгоду

Обратная связь

Задать вопрос